Jay Veal adalah seorang guru teknologi, tetapi ketika dia mulai bekerja di bidang pendidikan, dia memiliki ide yang harus dia jalankan.
Veal adalah pendiri dan CEO Black Tutors of Social Media (BTSM), sebuah platform online yang menghubungkan anak muda kulit berwarna dengan layanan bimbingan belajar milik orang kulit hitam di wilayah mereka. BTSM adalah perluasan dari organisasi pendidikan dan bimbingan Veal, INC Education.
BTSM menawarkan bimbingan belajar, layanan kewirausahaan, pendidikan literasi keuangan, tur perguruan tinggi, pendampingan, dan program perjalanan. Organisasi ini ingin terhubung dengan perusahaan les privat milik orang kulit hitam untuk membantu memberikan layanan mereka kepada komunitas BIPOC di seluruh negeri.
BTSM mengelola direktori tutor dan sumber daya untuk siswa dari segala usia di STEM dan berbagai mata pelajaran lainnya.
"Misi BTSM adalah untuk mengatasi kesenjangan dalam menemukan perusahaan les privat milik kulit hitam, dibandingkan dengan perusahaan dan pusat les privat non-minoritas secara global," kata Veal kepada Lifewire dalam sebuah wawancara telepon.
"Dengan mempertimbangkan keluarga minoritas, kami diciptakan untuk menjadi surga di mana keluarga dapat menemukan sumber daya yang mirip dengan mereka dan beroperasi seperti mereka untuk kebutuhan pendidikan dan sosial mereka."
Fakta Singkat
- Nama: Jay Veal
- Usia: 39
- Dari: San Bernardino area
- Kegembiraan acak: "Saya bilingual dalam bahasa Spanyol, dan saya dulu memainkan klarinet datar B di salah satu band sekolah menengah terbaik di negara ini; Big D Band di Townview Magnet Center di Dallas."
- Kutipan atau moto utama: "Saya tidak gagal. Saya baru saja menemukan 10.000 cara yang tidak berhasil."
Gatal Membesar
Veal pertama kali terjun ke dunia wirausaha ketika ia beralih bekerja di industri pendidikan setelah bekerja di bidang teknologi. Dia berkata bahwa dia tidak berpikir dia akan berada di bidang pendidikan, tetapi rasanya sangat cocok setelah mengajar matematika sekolah menengah.
Dia meluncurkan INC Education lima setengah tahun yang lalu, dan setelah satu tahun berbisnis, dia merekrut ibunya untuk membantu operasional. Misi INC adalah memberikan pengalaman pelatihan dan pendidikan holistik kelas dunia yang tidak hanya meningkatkan dan mempertahankan pengetahuan, tetapi juga mendorong hasil yang berkelanjutan.
"Saya memulai perjalanan saya dengan mengetuk pintu ke pintu, akar rumput, bootstrap, tidak ada modal ventura. Tidak ada pendanaan Seri A," kata Veal. "Tahun pertama saya agak sulit, tetapi saya memiliki keberanian untuk terus berjalan."
Pada awalnya, Veal adalah seorang tutor tunggal, yang menurutnya merupakan perjuangan. Merek bimbingan belajarnya sekarang memiliki 110 konsultan bimbingan belajar di lima kota dan organisasi nirlaba tersebut memiliki 13 anggota dan terus bertambah.
"Kami telah mengumpulkan dan mengumpulkan salah satu tim terpintar dalam bimbingan dan pendidikan yang ditawarkan bangsa ini dengan orang-orang yang berasal dari UT [University of Texas], Harvard, Cornell, Howard, Spelman, TAMU [Texas A&M], dan masih banyak lagi,” ujarnya.
INC Education telah melayani lebih dari 10.000 siswa sejak awal, tetapi Veal ingin memperluas jangkauan organisasi nirlaba tahun lalu, jadi dia memulai BTSM. Perusahaan edtech menawarkan bimbingan belajar gratis kepada siswa BIPOC di daerah tertinggal. Dibutuhkan donasi untuk membantu siswa yang sama melakukan tur perguruan tinggi, mengeksplorasi ide kewirausahaan mereka, mendapatkan mentor, dan banyak lagi.
Kesulitan dan Ekspansi
Veal mengatakan dia berjuang untuk mendanai usahanya dan mendapatkan kontrak pemerintah. Akibatnya, dia menggunakan sebagian besar INC dan BTSM, dan dia sedang menjajaki memulai kampanye crowdfunding dan melamar program hibah. Veal belum mengumpulkan modal ventura sampai saat ini.
"Menjadi pendiri minoritas di mana kurang dari 3% bisnis Hitam dan cokelat mendapatkan pendanaan itu sulit," kata Veal. "Kita harus terus bergerak maju dengan agenda kita, tidak peduli bagaimana orang memandang dampak yang kita coba bangun."
Dengan BTSM, Veal mengatakan sulit menemukan perusahaan bimbingan belajar milik orang kulit hitam untuk ditambahkan ke portofolionya. Meskipun kesulitan, Veal berfokus untuk terhubung dengan perusahaan untuk memperluas platform perusahaannya. Dia mengatakan bahwa salah satu aspek yang paling berharga dalam karirnya adalah melihat apa yang dia klaim sekitar 95% dari siswanya di INC dan BTSM mengalami beberapa bentuk pertumbuhan akademik, diukur dengan faktor-faktor seperti peningkatan nilai dan penerimaan perguruan tinggi.
Selama tahun depan, Veal ingin memperluas tim BTSM, mendapatkan status nirlaba, dan menambahkan lebih banyak perusahaan bimbingan belajar milik orang kulit hitam ke platform organisasi.
"Pendapatan adalah yang menjalankan bisnis, tetapi dampaklah yang mendorong keberlanjutannya," kata Veal.
