Mungkin Habib memasuki industri teknologi secara tidak sengaja, tetapi dia sekarang memimpin perusahaan yang sukses dan tim kolaboratif.
Habib adalah CEO dan salah satu pendiri Writer, asisten penulis yang menggunakan kecerdasan buatan yang dibuat untuk para profesional di tempat kerja. Perusahaan yang berbasis di San Francisco ini menggunakan teknologi pembelajaran mesin untuk membantu orang terdengar lebih pintar, lebih ramah, dan lebih percaya diri.
Habib memahami kekuatan kata-kata, tidak hanya di perusahaannya, tetapi juga sebagai bagian dari interaksi langsung di mana keajaiban yang sebenarnya terjadi.
"Saya sangat menyukai gagasan bahwa dengan menulis dan mengetik, kita dapat mempelajari strategi komunikasi yang melayani kita secara offline, juga, di mana koneksi pribadi yang paling kuat benar-benar terbentuk," katanya kepada Lifewire melalui telepon.
Fakta Singkat
- Nama: Mei Habib
- Dari: May dibesarkan di Lebanon dan pindah ke Amerika Serikat pada tahun 2003.
- Random Delight: Di waktu luangnya, May suka mandi santai setiap hari. Dan, tentu saja, dia menghabiskan waktunya bermain dengan anak-anaknya.
- Kutipan kunci atau moto untuk dijalani: "Perbandingan adalah pencuri kebahagiaan."
Bekerja Dengan Kata
Habib awalnya masuk ke industri teknologi sebagai senior di Harvard dengan ditempatkan di grup teknologi. Setelah kuliah, dia terjun ke dunia investasi di dunia teknologi sampai dia memutuskan untuk terjun sendiri dengan ikut mendirikan Writer.
Teknologi di balik Writer menggunakan kerangka kerja penulisan yang efektif, dengan pembelajaran mesin sebagai intinya, untuk mempelajari banyak nuansa bahasa Inggris.
"Apakah Anda baru mengenal bahasa Inggris atau bahasa pertama Anda, ada beberapa situasi di tempat kerja yang membutuhkan kata yang tepat," kata Habib.
"Di bagian bawah [kerangka kerja] adalah apa yang kami sebut sebagai dasar penulisan yang hebat, dan ini tentang ejaan dan tata bahasa, tetapi juga menulis dengan cara yang bebas jargon dan menulis dengan jelas dan ringkas."
Misalnya, pembelajaran mesin Writer dapat melatih model untuk mempelajari pemrosesan bahasa alami untuk menentukan perbedaan antara homonim dan arti kata multimakna mana yang benar dalam sebuah kalimat.
Tetapi para profesional juga menggunakan teknologi Writer untuk sekadar menemukan kata yang tepat guna menyampaikan poin yang tepat.
"Kami telah berbicara dengan pengguna dan pelanggan kami yang merupakan profesional teknologi yang merasa gugup ketika mereka mengirim email yang akan dikirim ke pihak eksternal, atau mereka tidak yakin bagaimana cara menyampaikannya. pesan ke rekan-rekan mau langsung, tapi tidak sopan," kata Habib.
Habib mengatakan bahwa dia bangga dengan kemajuan perusahaan sejak diluncurkan pada 2019, serta tim yang dia bangun untuk membantu mewujudkannya.
"Saya merasa seperti saya telah bekerja sepanjang karir saya untuk sampai ke sini," katanya. "Saya pikir mendapatkan tempat dengan tim yang menantang saya dan mendukung saya dengan ukuran yang sama adalah sebuah pencapaian."
Memimpin Paket
Berada dalam peran kepemimpinan, Habib mengatakan dia memahami pentingnya masuk ke detail seluk beluk sehari-hari dan memimpin paket (sehingga untuk berbicara) dalam pola pikir perusahaan.
Sesuatu yang penting bagi saya pada tahap ini adalah untuk benar-benar berada di atas apa yang menjadi prioritas tim kepemimpinan kami dan merasakan prioritas itu bersama mereka, dan dapat memberi mereka landasan untuk memiliki kesuksesan mereka dan memiliki mereka sendiri. kesalahan,” katanya.
"Saya pikir melakukan sesuatu dengan pola pikir pertumbuhan dan pembelajaran membuat kita semua jauh lebih sukses, dibandingkan dengan cemas atau putus asa untuk menyelesaikan sesuatu."
Sebagai pemimpin wanita di bidang teknologi, Habib mengatakan bahwa dia menyadari ketidakkonsistenan gender di industri ini, dan bagaimana CEO teknologi wanita lebih langka daripada rekan-rekan pria mereka.
"Hanya 2% dana ventura yang diberikan kepada perempuan, yang sangat tidak masuk akal," katanya.
Saya sangat menyukai gagasan bahwa dengan menulis dan mengetik, kita dapat mempelajari strategi komunikasi yang juga melayani kita secara offline, di mana koneksi pribadi yang paling kuat benar-benar terbentuk.
Karena itu, Habib mengatakan sangat penting bagi wanita yang sudah ada di industri ini untuk mendukung wanita baru memasukinya.
"Jumlah dana yang masuk ke tim campuran atau tim khusus wanita itu menyedihkan. Itu satu digit, dan itu tentu perlu ditangani, "katanya.
"Kita harus mendukung wanita yang melakukannya. Semakin banyak [wanita], semakin banyak mereka akan menciptakan dan mendanai orang lain."
Habib mengatakan bahwa sebenarnya ada banyak keuntungan menjadi seorang wanita di industri teknologi akhir-akhir ini, terutama dalam hal memiliki ketahanan untuk terus maju meskipun ada tantangan yang mungkin mereka hadapi.
"Saya merasa dapat melakukan perjalanan ini dengan cara yang didukung oleh keluarga saya, jadi saya harus terus berjalan karena saya memiliki ekosistem yang indah ini untuk mendukung saya yang saya bangun," katanya.
"Saya pikir ada banyak alasan mengapa seorang wanita tidak menyerah."
